永續管理架構
- abby201648
- 5月25日
- 讀畢需時 1 分鐘
已更新：1天前
為落實公司的ESG願景與使命，樂威科股份有限公司成立「永續發展推動小組」，作為內部永續治理的核心機制。該小組由董事長擔任召集人，每年定期向董事會報告執行成果並檢討改善。組織運作上，永續發展主管或財務主管同時兼任「永續環境組」與「社會責任組」的組長，而公司治理主管則領導「公司治理組」。各小組成員由相關部門同仁擔任，依據各組的職責範疇協同推動永續發展各項工作，有效整合跨部門資源，確保目標落實與持續優化。
top of page
bottom of page